La UNI ISO 37001, denominata “Anti-Bribery Management System”, identifica uno standard di gestione che ha lo scopo di aiutare le organizzazioni nella lotta contro le diverse forme di corruzione e di promuovere una cultura dell’organizzazione etica, stabilendo principi di trasparenza e integrità.

Lo standard permette di rafforzare i principi di autocontrollo presenti in un Modello Organizzativo e di Gestione secondo il Dlgs 231/01.

La ISO 37001 definisce requisiti e linee guida per implementare un sistema di gestione anticorruzione, autonomo o integrato.
Si applica a organizzazioni pubbliche, private e no-profit, e copre casi di corruzione diretta o indiretta, commessa internamente o tramite partner esterni.

Obiettivi
Prevenire, individuare e gestire la corruzione (diretta o indiretta), anche tramite terzi, garantendo conformità normativa.

Esclusioni:

• Non tratta specificamente altri reati come frodi, cartelli, riciclaggio o concorrenza sleale, anche se l’organizzazione può decidere di includerli nel proprio sistema.

Caratteristiche:

• I requisiti sono generici e adattabili a qualsiasi tipo di organizzazione, indipendentemente da dimensioni, settore o natura.
• L’edizione attuale include l’aggiornamento Amd 1 (febbraio 2024), che introduce riferimenti alle azioni sul cambiamento climatico.

Vantaggi

• Accesso facilitato a gare e albi fornitori
• Rafforzamento della reputazione verso clienti e PA
• Possibilità di ottenere il Rating di Legalità (AGCM) e il Rating di Impresa (ANAC)

Attenzione
La certificazione non elimina il rischio corruttivo, ma rappresenta uno strumento concreto di prevenzione e controllo.

Novità edizione 2024

In ottobre 2024 è stata pubblicata la nuova edizione della norma UNI ISO 37001:2016 + A1:2024 con le seguenti novità in sintesi:

• Valutazione del cambiamento climatico tra i fattori rilevanti
• Obbligo di promuovere la cultura anticorruzione
• Maggiore attenzione alla formazione continua
• Revisione semplificata da parte della Direzione

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