UNI/PdR 192:2026: requisiti e vantaggi per le organizzazioni
Il benessere delle persone e la conciliazione tra vita privata e lavoro rappresentano oggi temi prioritari per le organizzazioni. In questo contesto si inserisce la UNI/PdR 192:2026, una prassi di riferimento che mette a disposizione strumenti concreti per sviluppare politiche aziendali orientate al sostegno delle famiglie e alla qualità della vita lavorativa.
Piattaforma Ecovadis: cos’è e come funziona
EcoVadis è una delle principali piattaforme internazionali utilizzate per valutare le performance di sostenibilità delle aziende e il loro livello di integrazione dei principi ESG (Environmental, Social and Governance) all’interno dell’organizzazione e della propria catena di fornitura.
Nuovo decreto sulla sicurezza sul lavoro: più formazione, controlli e prevenzione
Il Consiglio dei ministri, nella seduta del 28 ottobre 2025, ha approvato un importante decreto-legge dedicato al rafforzamento della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. [...]
SA8000:2026 – Il nuovo riferimento per l’audit sociale e la responsabilità sociale d’impresa
Nel 2026 entrerà in vigore il nuovo standard SA8000:2026, aggiornamento della precedente versione del 2014, destinato a ridefinire le linee guida per la responsabilità sociale e l’etica del lavoro in azienda. Questo aggiornamento introduce una [...]
UNI/PdR 125:2022
Pari opportunità di crescita e inclusione, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro: sono solo alcune delle tematiche su cui a partire dagli anni ’50, con l’introduzione del Principio di Uguaglianza nella [...]
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