Whistleblowing: cosa cambia con le nuove linee guida ANAC e perché le aziende devono adeguarsi subito
Con la Delibera n. 478 del 26 novembre 2025, ANAC ha approvato l’aggiornamento delle linee guida sul whistleblowing, integrando i contributi raccolti nella consultazione pubblica e recependo le osservazioni del Garante Privacy. Il risultato? Un [...]
UNI/PdR180:2026: la svolta per integrare l’impatto di genere nelle politiche pubbliche
Il 10 febbraio 2026 è stata pubblicata la nuova UNI/PdR180:2026 “Valutazione di impatto di genere (ViGe) delle misure legislative e dei programmi di investimento ex-ante ed ex-post”, redatta insieme al network Inclusione Donna e destinata [...]
UNI/PdR 186: il nuovo strumento che certifica il rischio basso e semplifica i controlli per le imprese
La UNI/PdR 186:2025, pubblicata in attuazione dell’art. 3 del D.Lgs. 103/2024, introduce un riferimento tecnico volontario per l’identificazione e la valutazione del livello di rischio basso delle attività economiche, finalizzato al rilascio di un report [...]
Whistleblowing 2025: cosa cambia per le aziende
Whistleblowing 2025: cosa cambia per le aziende Il whistleblowing è un sistema che consente a dipendenti, collaboratori o terzi di segnalare in modo riservato o anonimo comportamenti illeciti, violazioni di leggi o irregolarità all’interno di [...]
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