Cambiamenti climatici e Sicurezza sul Lavoro: pubblicata la ISO/PAS 45007:2026
La ISO/PAS 45007:2026, pubblicata nel gennaio 2026, fornisce linee guida per integrare i rischi legati al cambiamento climatico nei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro, in coerenza con la ISO 45001.
La norma nasce dalla consapevolezza che il cambiamento climatico influisce sempre più sulle condizioni di lavoro, introducendo minacce quali ondate di calore, eventi meteorologici estremi e trasformazioni nei vettori di malattie.
La specifica distingue due macrocategorie di rischio:
- Rischi fisici derivanti da impatti climatici diretti (ad esempio stress termico, peggioramento delle condizioni ambientali).
- Rischi di transizione, dovuti ad azioni di mitigazione o adattamento come nuove tecnologie, modifiche dei processi, interventi infrastrutturali o cambiamenti organizzativi.
La ISO/PAS 45007 offre strumenti operativi per identificare, valutare e integrare tali rischi nel ciclo Plan-Do-Check-Act, promuovendo un approccio dinamico e proattivo capace di anticipare criticità e ridurre responsabilità operative e legali.
È importante sottolineare che non si tratta di rischi completamente nuovi: il datore di lavoro è già obbligato per legge a considerare tutti i rischi a cui i lavoratori possono essere esposti. La specifica rappresenta quindi un supporto tecnico aggiuntivo, utile per analizzare in modo più strutturato e approfondito quelle tipologie di rischio connesse al cambiamento climatico, facilitando una valutazione più coerente con l’evoluzione del contesto ambientale e tecnologico.
Tutte le notizie
Accordo Stato Regioni sulla formazione in materia di Sicurezza
Il 24 maggio 2025 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 119 il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 relativo alla formazione in materia di Sicurezza sul lavoro. Queste le principali novità: “rivisitazione”, modifica e accorpamento degli Accordi attuativi del d.lgs. n. 81/2008; aggiornamento dell’allegato XIV del [...]
Benessere Psicologico per le Aziende
il Welfare aziendale è un concetto che si sta sempre più sviluppando nelle aziende, come l’insieme dei servizi dedicati alla persona che possono essere inseriti all’interno dei benefit di cui ogni collaboratore dispone. Lo sportello d’ascolto psicologico in azienda è [...]
La norma PAS 24000 per la Responsabilità sociale d’impresa
La PAS 24000 (publicly available specification) è una valutazione pubblica utile al supporto aziendale nella gestione della responsabilità sociale, diventando una delle principali alternative alla certificazione etica SA 8000. Tra i suoi principali obiettivi troviamo: Adozione di pratiche socialmente responsabili [...]
Corso R.E.N.T.RI. e novità per i Registri di Carico e Scarico
Il 30 gennaio terremo un corso di 4 ore sulla normativa R.E.N.T.RI., in cui si approfondiranno temi quali l’iscrizione alla piattaforma e le novità riguardanti il Registro di Carico/Scarico ed il Formulario di Identificazione Rifiuti. Il 13 febbraio entreranno in vigore le novità introdotte dalla normativa R.E.N.T.RI. I cambiamenti [...]
News per categoria
Servizi
Area Consulenza
Area Formazione
