La norma PAS 24000 per la Responsabilità sociale d’impresa
La PAS 24000 (publicly available specification) è una valutazione pubblica utile al supporto aziendale nella gestione della responsabilità sociale, diventando una delle principali alternative alla certificazione etica SA 8000.
Tra i suoi principali obiettivi troviamo:
- Adozione di pratiche socialmente responsabili
- Miglioramento delle condizioni di lavoro
- Tutela dei diritti umani
- Promozione della diversità e dell’inclusione
- Sostenibilità sociale
- Equità tra i lavoratori
- Operare in un luogo di lavoro sicuro, privo di rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori
Rispetto ai sistemi SA 8000, il PAS 24000 si basa sull’approccio per processi, il ciclo Plan-Do-Check-Act ed il principio del Risk Based Thinking, questo dunque rende più semplice un eventuale integrazione con altri sistemi ISO (dunque i classici Qualità 9001, certificazione ISO 45001 per la sicurezza sul lavoro, ambiente 14001).
Tra le altre cose, la PAS 24000, oltre a includere aspetti relativi alla salute e sicurezza, estende il concetto di etica aziendale e include il tema della sicurezza degli edifici. Non richiede la costituzione di un Social Performance Team, ma promuove un dialogo flessibile con l’azienda, che può decidere il sistema di gestione della responsabilità sociale.
Gli audit sono annuali e l’ente certificatore per la PAS 24000 è ACCREDIA (dunque accreditamento italiano, e non americano).
La PAS 24000 offre anche una maggiore flessibilità rispetto alla certificazione etica SA 8000, consentendo all’azienda di condurre un’analisi di contesto interna per determinare il proprio perimetro di applicazione. Inoltre, questa certificazione prevede l’introduzione di un salario dignitoso con un periodo di transizione per raggiungere tale obiettivo, mirando a garantire condizioni di vita adeguate ai lavoratori e alle loro famiglie. Infine, la PAS 24000 può garantire anche le pari opportunità (ai sensi della uni pdr 125).
Noi di Metha possiamo aiutarvi con l’implementazione di questo sistema, grazie ai nostri consulenti altamente qualificati, portando all’organizzazione i seguenti vantaggi:
- Efficienza operativa
- Conformità normativa
- Miglioramento reputazionale
- Vantaggio competitivo
Tutte le notizie
ZDHC: la certificazione che guida le filiere tessili verso la sostenibilità
Quindici anni fa la campagna Detox di Greenpeace ha acceso i riflettori sull’inquinamento causato dalle sostanze chimiche nelle filiere tessili. Molte aziende possedevano già proprie liste di sostanze vietate nei prodotti (PRSL - Product Restricted Substances List), ma gli approcci [...]
Certificazione GOTS: garanzia di filiere tessili sostenibili e trasparenti
Lo standard GOTS (Global Organic Textile Standard) 7.0, entrato in vigore il 1° marzo 2024, definisce i criteri per garantire lo status biologico dei prodotti tessili lungo tutta la filiera: dalla raccolta delle materie prime alla produzione responsabile, fino all’etichettatura. [...]
Nuova linea guida antincendio per impianti fotovoltaici 2025: sicurezza e normativa aggiornata
La nuova Linea Guida per la prevenzione incendi negli impianti fotovoltaici diventa un riferimento pratico per aziende e professionisti. Seppur non ricadenti tra le attività soggette al controllo Vigili del Fuoco, di cui all’all. 1 DPR 151/11, queste norme sono [...]
Il Sistema di Gestione Anticorruzione ISO 37001
La UNI ISO 37001, denominata “Anti-Bribery Management System”, identifica uno standard di gestione che ha lo scopo di aiutare le organizzazioni nella lotta contro le diverse forme di corruzione e di promuovere una cultura dell'organizzazione etica, stabilendo principi di trasparenza [...]
News per categoria
Servizi
Area Consulenza
Area Formazione
